替天商务调查提供正规合法的背景调查服务需严格遵循法律法规（如《个人信息保护法》《民法典》等），在获得被调查人明确授权的前提下开展，其核心服务内容通常包括以下几类，具体可分为个人背景调查和企业/机构背景调查两大场景：

一、个人背景调查（常见于招聘、合作、投资等场景）

1. 基础身份信息核查  

身份真伪验证（通过合法渠道核实身份证、护照等证件信息）。  

户籍所在地、居住地址等基本信息（需授权，不得非法获取隐私数据）。  

2. 教育背景调查  

学历学位真伪（通过学信网、学校官方渠道验证）。  

毕业院校、专业、学制、成绩排名（如有需要，需被调查人授权）。  

3. 职业经历调查  

过往任职单位、职位、在职时间、岗位职责及离职原因（通过前雇主HR或证明人核实，需避免侵犯隐私）。  

工作表现、专业能力、团队协作等评价（基于证明人访谈，需客观中立）。  

4. 资格与信用调查  

专业资质证书真伪（如律师证、医师证、职业资格证等）。  

个人信用记录（经授权后查询征信报告，了解是否存在失信、逾期等记录）。  

5. 法律风险调查  

有无刑事犯罪记录、行政处罚记录（通过合法渠道，如裁判文书网、执行信息公开网等）。  

民事纠纷（如诉讼历史、债务纠纷等公开信息）。  

6. 商业道德与口碑  

在行业内的声誉、是否存在商业欺诈、泄密等不良记录（基于公开信息或合规渠道获取）。  

二、企业/机构背景调查（常见于商务合作、投资并购、招投标等场景）

1. 主体合法性核查  

工商注册信息（营业执照、注册资本、法定代表人、经营范围、注册地址等）。  

企业存续状态（是否正常经营、吊销、注销等）。  

2. 股权与治理结构  

股东及股权比例（穿透式核查实际控制人、关联企业）。  

管理层架构（董事、监事、高管任职信息及背景）。  

3. 经营状况调查  

业务范围、核心产品/服务、市场地位及竞争情况。  

财务状况（通过公开财报、企业信用信息公示系统等了解基础财务数据，如需深入审计需合法授权）。  

4. 法律与风险评估  

涉诉情况（是否存在重大诉讼、知识产权纠纷、合同违约等）。  

行政处罚记录（如税务、环保、市场监管等领域的违规记录）。  

信用评级（企业征信报告、行业口碑、履约能力等）。  

5. 关联关系与合规性  

关联企业及分支机构（是否存在关联交易、同业竞争等）。  

合规经营情况（如是否具备行业资质、是否符合监管要求）。  

三、服务合规性要求  

1. 授权原则：必须获得被调查人（个人或企业）的书面授权，明确调查范围和用途，禁止未经同意的调查。  

2. 信息来源合法：通过政府公开平台（如国家企业信用信息公示系统、学信网）、正规数据库、前雇主/证明人合法渠道获取信息，禁止窃取、购买或非法收集隐私数据。  

3. 隐私保护：仅调查与用途直接相关的信息，不得涉及个人敏感信息（如医疗记录、宗教信仰、生物特征等），调查结果需严格保密，仅限授权方使用。  

4. 报告客观中立：基于事实出具调查报告，不添加主观评价，避免诽谤或误导。  

四、服务流程  

1. 需求沟通：明确调查目的、对象、范围及合规要求。  

2. 签署协议：签订服务合同及授权文件，约定双方权利义务。  

3. 信息核查：通过合法渠道收集并验证信息（访谈、文件核验、数据库检索等）。  

4. 报告生成：整理信息，形成结构化报告（附证据来源说明）。  

5. 交付与存档：向客户交付报告，按约定销毁或加密存储数据。  

注意事项  

个人背景调查尤其需注意保护隐私权，避免过度调查（如非必要不涉及婚姻状况、家庭信息等）。  

企业调查需警惕信息滞后性，结合最新公开信息及实地调研（如有必要）。  

选择具备合法资质的调查机构（如营业执照中包含“企业信用调查”“商务信息咨询”等经营范围），避免委托非法侦探公司。  

替天商务调查提供背景调查服务可在合法框架内为客户提供风险评估依据，同时保障被调查方的合法权益。